1. اچھا سرپرست جہاز اور تربیت کا طریقہ کار۔
2. ایک اچھے ماحول میں مینیجرز اور ٹیم ممبران کے درمیان دوستانہ، باقاعدہ اور کھلی بات چیت، اور مینیجرز اور ٹیم ممبران کے درمیان دوستانہ اور منصفانہ تعلقات بھی شامل ہیں۔
3. ترغیبی نوعیت کے ساتھ منصفانہ پروموشن کا تصور ملازمین کو کمپنی میں اپنے کیریئر کی ترقی کے ٹریک یا امید کو دیکھنے کے قابل بناتا ہے۔
4. ملازمین کے دفتری ماحول کی انسانیت اور آرام پر توجہ دیں، اور کمپنی پر ملازمین کے مطالبات کو اہمیت دیں۔
5. صحت مند، فعال، موثر اور توانائی سے بھرپور کام کرنے کا جذبہ۔
6. صاف آفس مینجمنٹ سسٹم اور باضابطہ اور گارنٹی شدہ فلاحی نظام ملازمین کو یہ سوچنے پر مجبور کر سکتا ہے کہ کمپنی ان کا دوسرا خاندان ہے۔

